五月时光正好，本周日，我们将迎来一年一度的母亲节。近年来，随着混合办公的推行，我们迎来一个更以人为本的全新工作时代。对于职场母亲和职场女性而言，这也将成为她们打破职场性别壁垒，迎来全新维度职业生涯的机遇。
混合办公对职场女性产生了颠覆性的影响。它给予了女性重新探寻和设立边界的机会，为女性提供了允许拒绝、自主选择、健康地划分生活和工作的空间。
IWG集团今年三月发布的白皮书《打破天花板：混合式办公如何助力职场女性》显示，有72%受访女性称，如果她们的雇主不再提供混合式办公方式，她们将会转而寻找新的工作机会。所以，越来越多国内外的职场女性开始寻找混合式办公的雇主，在获得工作与生活平衡感的同时，用更高的工作效率回报企业对她们真实心声的聆听。
我们希望，终有一天，育儿和照顾家庭不再是女性的“专属职责”，性别也不再成为职场和社会生活中的一条“衡量准则”。而在通往这个更平等、更人性化、更多元化的明日之路上，IWG集团将为企业创造能够更经济、更高效、更灵活前行的必要条件，也将为人才提供更多满足其职业发展的助推力，挖掘混合式办公带给企业和个人的无限可能！
The Wing 女性共享办公
美国共享办公空间巨头
WeWork为一家女性专用的联合办公空间The Wing领投了3200万美元。这家在曼哈顿熨斗区的创业公司成立于2016年，创始人是两个20多岁的女孩，Audrey Gelman是公关公司SKDK nickerbocker的高级副总裁，Lauren Kassen则是健身公司ClassPass前总监。如今The Wing 扩张迅速，已将业务发展至全美多个城市。从会员到工作人员、创始人甚至投资人，The Wing 几乎全部由女性构成。
整个空间的家具都属独家定制根据女性 5 英尺 4 英寸（约 1.62 米）的平均身高，来调整座椅的高度，以找到符合人体工程学的桌椅，不同的设置提供不同的功能，确保会员们一整天都能舒服地坐着。且设有美容区和母乳喂养室。吧台内出售的面包、奶酪、啤酒等食物均来自创始人为女性的品牌，装饰艺术品也交由女性艺术家创作。
总而言之，The Wing 试图提供一个完全以女性为中心、且面面俱到的共享空间。比如纽约 Soho 区的空间还于 2019 年初推出了 The Little Wing 的区域，鼓励会员们将孩子带到办公场所来，为儿童保育问题提供解决方案。
COVEN 女性联合办公空间
COVEN女性联合办公空间由四位女性创建。本案是一个以女性和“非二元性别人员”（指那些性别认同不单纯属于男性或女性的人）为中心的共享办公空间。设计师的设计宗旨是将一处陈旧昏暗的历史建筑改造成一个为女性赋能的明亮温暖的时尚空间。创建这处空间的目的是赋予工作生活在其中的人以自主权，同时创建公正、公平的社区氛围。
四位创始人都有广告业从业背景，最初打算专为广告行业的女性提供服务，后来将服务对象扩大到其他创意产业的女性。因此，艺术感也是本案的设计重点。这里的空间充满了来自当地女性艺术家的作品如壁画、织品、绘画、挂毯、瓷砖、版画以及其它专为本案定制设计的艺术创作。这些艺术作品是空间文化精神表达的重要元素，他们如同一幅美丽的画卷展现出女性世界的美好和多元。
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